德阳发展控股集团有限公司

德阳智慧城市科技发展有限公司2021年第一批岗位内部招聘公告

发布时间:日期:2021-03-15 浏览次数:1

德阳智慧城市科技发展有限公司

2021年第一批岗位内部招聘公告

德阳智慧城市科技发展有限公司成立于2020年11月6日,由德阳城市经营发展集团有限公司、南威软件股份有限公司、成都四方伟业软件股份有限公司共同出资设立,并由德阳城市经营发展集团有限公司控股。

公司定位为区域数字经济产业运营商,专注于信息化项目的建设、运营,以综合性智慧城市、数字政府、信创、城市公共安全管理、智慧公安、智慧社区、智慧交通、物联网应用和大数据运营等为主要业务发展方向,致力于打造城市信息化建设标杆,成为本地信息产业龙头,助力区域数字经济产业发展。现因工作需要,面向社会诚聘英才。具体招聘信息如下:

一、招聘岗位

具体详见《招聘岗位表》。

二、招聘范围

(一)德阳发展集团内部(需为德阳发展集团合同制员工,在编3年以上,对企业文化认可、稳定性强,熟悉企业情况);

(二)南威软件集团、四方伟业内部(需为南威软件集团、四方伟业合同制员工,匹配岗位需求);

三、应聘条件

(一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质和职业素养,认同企业的核心价值理念。

(二)符合应聘岗位任职条件要求,具有国家认可的相应学历及从业资格。

(三)身心健康,积极向上,爱岗敬业。

(四)具有中国国籍的在职、非在职人员。各岗位具体应聘条件以《招聘岗位信息表》为准。

(五)有下列情况之一者,不得参加应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

即日起至2021年317日下午18点整截止

2.报名办法:此次招聘只接受网上报名,具体流程如下:

1)填表:在公告末端附件下载并填写《内部应聘人员报名表》。

2)准备佐证材料:毕业证、学位证、身份证、职业资格证、近期免冠同版一寸彩色照片1张等。

3)扫描:(1)和(2)所述材料需提供高像素扫描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:应聘人员报名表(张三)、个人简历(张三)、毕业证(张三)、学位证(张三)。

4)文件打包压缩:(1)和(2)所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩,按照“***公司***岗位应聘材料(姓名)”的格式命名,如:德阳智慧城市科技综合管理岗应聘材料(张三)、德阳智慧城市科技销售岗应聘材料(李四)。

5)网络投递简历:简历投递邮箱为:2630065119@qq.com。超过2021年317日下午18点整之后投递的视为无效投递,时间以接收简历邮箱收到报名材料时间为准。

(二)资格初审

工作人员按报名条件对应聘者进行资格初审。被通知到的应聘者需携带相关资料,在指定时间内抵达指定地点,接受资格初审,具体时间和地点另行通知。携带的相关材料为“准备佐证材料”中所提及的材料原件。确定参加考试人选名单并通知其本人。凡提供虚假材料的,取消其应聘资格。

(三)应聘考核

考核方式分为笔试和面试。

1.资格初审通过者可参加笔试。笔试名单、地点等事宜另行通知。身份证原件作为参加笔试的唯一有效证件,经现场核查后方能参加笔试。笔试时间90分钟,分为客观题和主观题。其中公共基础知识60分,专业知识40分,卷面满分100分。笔试成绩占总成绩的60%

笔试结束后,从达到统一分数线60分以上的考生中,按照岗位需求数1:3的比例及笔试成绩从高到低的排序原则,确定进入面试人员名单如进入面试最后一名出现并列成绩,则一并进入面试;如某岗位参加笔试人数低于岗位需求数1:3的比例,按照笔试成绩60分以上确定进入面试人员名单。

2.面试的具体时间、地点,及注意事项另行通知。身份证原件作为参加面试的唯一有效证件,经现场核查后方能参加面试。面试成绩占总成绩的40%。

3.应聘总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩从高到低排序,按岗位数量确定考察人选名单。

(五)体检及考察

安排考察人选体检。考察工作组根据岗位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察,形成考察报告。

(六)履行审批和报备程序

根据“三重一大”相关制度和相关要求,履行过会审批手续。

(七)公示

考察合格的人选确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单公示3个工作日,接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

(八)录用

拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同,并约定试用期。不按时报到的,取消录用资格。

、注意事项

(一)凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果,视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格,责任由应聘人员自负。

(二)应聘人员进入考点时,应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码),并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,不参加考试。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离,笔试、面试当天无法到达考点的,视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加笔试、面试的人员,视为主动放弃考试资格。

(三)在招聘过程中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

应聘咨询电话:18783898672

监督举报电话:0838-6185393

监督举报邮箱:hxingyuezhcs@foxmail.com

附件:1.招聘岗位信息表

2.应聘人员报名表【附加下载】

德阳智慧城市科技发展有限公司20210315


附件1

《招聘岗位表》25人)

公司

部门

岗位名称

编制

基本条件

德阳智慧城市科技发展有限公司

副总经理

2

工作职责:

1、协助总经理进行公司的经营管理工作; 2、进行市场开发、业务拓展及相关管理工作,对公司和分管部门的指标负责;3、制定部门年度和季度目标并完成;4、负责公司的团队管理及人才梯队建设;5、按照集团发展策略制定公司发展计划并报批总经理审批。

任职要求:

1、22—45岁、本科及以上学历(含非全日制)、善于沟通,能熟练使用办公室软件。有政府部门平台公司工作经验或信息化行业经验者优先2、具备优秀的管理能力、分析能力以及危机处理能力,善于学习和创新3、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验;4、优秀的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力。5、特别优秀者可适当放宽要求。

综合管理

部门经理

1

工作职责:

1、协助领导处理日常工作,撰写相关材料,组织编写公司的经营分析报告,参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;2、负责公司的人事行政日常事务;3、协助公司领导接待重要来访客人,负责公司重大活动的组织筹备工作,负责公司的外联宣传工作,促进公司与相关部门的合作和友好往来;4、组织公司通用管理办法及规章制度的拟定、修改和编写工作,监督各项制度在公司的推行情况,并向上级领导汇报、向相关部门提出改进意见;5、协调公司各职能部门的工作关系,提出相应的解决办法,保证部门工作的正常运行;6、负责公司企业文化建设工作,塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;2、5年以上大中型企业的行政管理、人力资源企业文化建设工作经验;

3、具备较为系统、全面的运营管理经验;4、具备较好的公文写作能力、PPT制作、沟通表达能力、组织、协调、计划、执行能力、洞察力、人际协调能力;5、品性端正,责任心强。

行政人事专员

1

工作职责:

1、负责公司会议室管理、办公场地管理、工牌管理、印章管理、日常事务管理等工作;2、负责处理与公司相关的合同、协议等管理;3、组织制定和完善相关的工作流程和规章制度;4、负责员工关系维护、绩效考核,定期开展人员排查,提出人力优化建议及方案;5、负责统筹招聘事宜,并开展甄别、筛选、面试、评测等相关工作,维护员工关系,开展员工培训及能力提升工作,为业务发展提供支撑;6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,两年以上相关工作经验;2、扎实的人力资源方法论和员工关系处理经验,熟练掌握国家各项劳动法律法规并能实际应用操作;3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;4、主动积极,具备较强的沟通表达能力、亲和力及服务能力,逻辑清晰,有责任心,良好的抗压能力。

财务

财务负责人兼会计

1

工作职责:

1、公司账务处理、及时出具财务报表;2、定期进行账户清理、对账;3、准确及时纳税申报,规避税务风险;4、执行集团财务管理制度,审核报销单;5、其他领导交办事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,财会专业,1年以上工作经验;2、会计核算基础较好,理解领悟力强,能独立的编制公司会计报表,较强的企业账务管理能力;3、能够熟练使用办公软件及金碟财务软件;4、工作细致、服从领导安排,具有团队精神并能承受工作压力,能适应部分加班强度。5、有相关行业经验优先;有高新企业研发加计扣除经验优先。

出纳

1

工作职责:

1、负责公司日常员工报销款的收支工作,并逐笔登记与现金有关的日记账;2、负责编制货币资金等相关报表,并报送给相关领导;3、负责员工报销款明细的发送;4、配合会计做好现金盘点以及相关往来款项的核对等。

任职要求:

1、大专(含)以上学历,财务专业,具备出纳相关工作经验2年以上;2、了解《票据法》、《支付结算办法》等国家财经法规;3、熟练掌握计算机操作,能够独立从事企业出纳工作;4、具备良好的职业道德、工作责任心强、工作细心谨慎。

售前支持部

部门经理

1

工作职责:

1、负责公司所有项目投标文件的审核,以确保投标文件的规范性与符合性;2、负责对项目前期售前方案、规划、产品参数、成本控制的审核与确定,以确保项目售前工作的充分性与合理性;3、负责公司各类项目投标策略制定、分析与评估并进行投标策略的最终决策;4、负责与厂家、渠道合作伙伴建立与维持良好的合作伙伴关系;5、负责准确把握公司产品拓展方向,审核公司产品拓展政策与制度,积极安排与部署产品拓展工作;6、负责售前部门整体规划与部门建设工作并负责全面主持部门管理事务。

任职资格:

1、本科(含)以上学历,计算机或其他相关管理专业毕业;2、5年以上相关工作经验,其中2年以上团队管理经验;熟悉电子政务及对IT业系统集成、弱电集成、软件行业解决方案有一定高度的售前解决方案;3、具有较强项目招投标文件的理解、分析与判断能力;4、具备政府招投标项目经验、熟悉IT行业,具备扎实的IT系统知识;5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力强,形象较好,认真、负责、能吃苦。

售前工程师

2

工作职责:

1、了解国家智慧城市相关政策、法规,熟悉公司产品、行业业务知识和技术方案;2、配合销售进行前期售前支持工作,配合销售与客户进行技术交流,准确有效的挖掘用户需求,根据客户需求,确定需求设计、编写需求文档,完成方案、规划、汇报等进行多种方案材料的制作;3、负责销售项目的招投标、市场活动、演示讲解及相关会谈等工作,主持技术标书文档的准备制作和演示系统,参与现场招投标工作;4、服从领导安排,完成领导交办的各类临时性工作。

任职资格:

1、计算机、通信、软件工程等相关专业,本科及以上学历,具备5年以上信息化解决方案售前支持、方案设计或工程实施经验;2、个人形象端正,思路清晰,良好的演讲汇报能力,具有较强的抗压能力、执行力;3、具备智慧城市产业相关的基础知识,熟悉智慧城市、大数据、云计算、物联网等相关概念;4、具备良好的PPT制作、文字方案、标书、解决方案编制能力和投标经验;5、具有政府项目沟通经验及IT售前经验者优先。

大客户部

部门经理

1

工作职责:

1、制定营销计划、分解销售目标,完成业绩目标;2、执行公司营销计划并对负责行业市场/区域市场进行开拓;3、负责客户关系的维护、拓展;4、负责信息搜集、项目运作、分析、投标、签约工作 ;5、定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;6、执行公司销售政策,负责自主软件产品及集成业务在所负责区域内的销售工作等,完成销售任务; 7、 处理客户意见反馈、培训、指导行业客户。

任职要求:

1、专科以上学历;2、十年以上同行业销售经验,有良好行业销售背景(如军队、电力、政府、公安教育、能源、监控、交通、金融、医疗等);3、稳重、成熟,有良好的大型/复杂项目分析、运作能力;4、勤奋好学、做事塌实、沟通、协调能力强,工作积极性高;5、良好的团队合作能力、良好的学习能力、良好的倾听能力。

销售经理

5

工作职责:

1、制定营销计划、分解销售目标,完成业绩目标;2、执行公司营销计划并对负责行业市场/区域市场进行开拓;3、负责客户关系的维护、拓展;4、负责信息搜集、项目运作、分析、投标、签约工作 ;5、定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;6、执行公司销售政策,负责自主软件产品及集成业务在所负责区域内的销售工作等,完成销售任务; 7、处理客户意见反馈、培训、指导行业客户。

任职资格:

1、大专以上学历, 三年以上同行业销售经验,有良好行业销售背景(如军队、电力、政府、公安教育、能源、监控、交通、金融、医疗等);2、稳重、成熟,有良好的大型/复杂项目分析、运作能力;3、勤奋好学、做事塌实、沟通、协调能力强,工作积极性高; 4、良好的团队合作能力、良好的学习能力、良好的倾听能力。

软件交付部

部门经理

1

工作职责:

1、负责制定交付部门的发展方向,并规划实现步骤; 2、整合现有交付服务资源,统筹公司所以在跟、在建及已建软件项目日常工作安排及项目管理工作; 3、促成在跟软件项目的落地及相关工作安排,完成在建项目的质量及验收保障,做好已建项目的客勤维护,力争项目延伸; 4、审核项目进度计划,评审项目总结、监控并指导所有软件交付项目实施及验收、确保项目的顺利完成; 5、管理交付技术团队,做好人才的全方位成长,做好人才梯队建设、团队培训、激励考核、提高团队工作绩效。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、网络、软件等相关专业,10年以上工作经验,5年以上公安、政务、交通软件交付项目管理经验,熟悉行业各类系统、平台、网站的建设及交付; 2、具备良好的项目管理能力,能胜任软件开发项目的全程管理,有PMP/IMPM认证证书者优先; 3、工作积极主动富有热情,有较好的决策力,执行力,理解力。

项目经理

1

工作职责:

1、负责根据招投标文件或项目合同制定项目计划,制定项目实施方案;2、按照项目管理流程,对项目进度计划、质量、范围进行管理,保证客户满意度;3、按照项目管理流程,控制项目过程中的风险,协调解决项目外部依赖及项目内部的问题;4、安排、协调项目组内外部资源,负责按时、按质与按量的完成项目交付过程中的各种任务;5、确保完成项目验收,协助商务收款。

任职资格:

1、从事公安行业、政府相关IT项目管理工作3年以上,熟悉IT交付过程的各个领域,能够独立带领项目团队推进项目的成功;2、精通项目管理理论,对大项目管理有深入的理解及实践经验;3、熟悉政务应用、政务大数据中的技术,针对新的业务领域和技术领域能够快速学习并上手;4、工作认真负责,具备良好的语言表达能力和沟通协调能力、问题分析与处理能力;5、工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神。

软件工程师

3

工作职责:

1、负责公司软件项目开发与产品开发,按照要求完成所规定的开发任务;2、负责制定项目的开发计划并落实实施各项目开发计划;3、负责研发项目的前期调研、评审,以及研发项目的质量、进度、成本、资源、风险等管理工作;4、负责参与研发组项目的开发规范、技术标准的制定及实施。

任职资格:

1、计算机相关专业本科以上学历;2、2年以上Java代码编写工作经验;3、熟悉J2EE软件体系架构,熟悉Java语言和面向对象设计方法,并可以熟练使用相关工具;4、掌握Sybase,Oracle、SQLServer、MySQL等至少两种关系型数据库,精通其SQL语法,熟悉数据库性能优化等;5、掌握并能熟练应用两种以上开发框架,如spring、hibernate、struts等;6、能够遵守开发规范;工作主动、积极,责任心强,关注新事物、新技术,有较强的学习能力,喜欢挑战;个性乐观开朗,逻辑性强,有团队合作意识;7、同时具备前端开发经验者优先。

系统集成部

项目经理

1

工作职责:

1、负责智能化项目及系统集成项目中标后与设计单位、客户进行技术交流与沟通,对施工方案及图纸进行深化设计。2、负责项目前期策划、项目组织施工、现场管理,确保项目按计划进度实施并符合项目建设质量要求。3、负责与各单位的协调、配合及处理项目突发事件及系统故障排除。4、负责项目系统部署、测试和集成,确保系统正确上线和稳定运行。5、负责项目过程文档、竣工文档的编制。6、负责项目的培训、验收、维保等工作。

任职资格:

1、自动化、通信、信息、计算机等相关专业(有带证者优先),大专以上学历。2、具有3年以上智能化项目及系统集成项目工作经验,2年以上独立完成项目的能力,熟悉综合布线系统、计算机网络系统、会议系统、机房系统、公共广播系统、安防监控系统、停车场管理系统、智能交通系统(电子警察、灯控)、楼宇控制系统、BSV液晶拼接集成、网络集成、门禁系统、防盗报警、一卡通、消防系统、多媒体显示等智能化及系统集成相关子系统3、熟悉掌握OFFICE、CAD、VISIO、CCNP、RHCE等专业软件。4、能独立编制工程建设内业资料。5、具有良好的沟通能力,有独立工作的能力、团队合作精神。6、为人诚实可靠,有责任心,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。

城市运营部

部门经理

1

工作职责:

1、协助总经理制定公司年度运营计划,对本年度运营的所有产品制定落地计划,并推动计划达成; 2、负责公司运营体系的搭建,与总部对接;3、负责公司产品用户规模、质量、活跃度、留存的提升,持续优化用户构成的健康度; 4、组建并管理产品运营团队,提高团队效率,培养团队能力。

任职要求:

1、本科以上学历,3年内以上运营工作经验,熟悉智慧城市,具备敏锐的商业嗅觉及市场观察能力;2、具有较强市场分析、营销、推广与创新能力,精通线上与线下推广;3、有团队领导经验,智慧城市相关经验优先考虑。

运营主管

1

工作职责:

1、负责智慧城市运营的规划和业务对接,制定产品整体运营规划和运营流程规范,并执行;2、负责产品的营销活动规划,产品定位,市场推广,渠道建设;3、组织运营部整体工作,对接并协调技术,项目,售前等各部门,统一达成运营目标;4、负责运营数据监控分析和竞争对手产品分析,提升运营效果。

任职要求:

1、大专以上学历,沟通能力良好,2年以上运营主管经验;2、具备良好的运营规划,数据统计分析及总结能力;3、运营经验丰富,具备较强的投入产出责任意识;4、熟悉互联网平台运营手法,具备丰富的成功实操经验;5、有智慧城市相关运营经验者优先。

运营专员

2

工作职责:

1、负责产品运营活动策划,对接各类宣传媒体渠道,协助领导完成营销活动的开展,努力提升产品安装率和使用率;2、收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;3、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;4、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划。

任职要求:

1、新闻、中文、广告或市场营销专业,本科以上学历;2、有一定的文案撰写能力,能独立完成运营文案的撰写;3、具有较强的沟通协调能力、耐心、开朗,性格外向善于与人沟通;4、具有项目运营全案策划、活动策划、媒体策划经验者优先。


附件2

内部招聘应聘人员报名表

姓     名

拟报岗位

照片

性    别

民族

政治面貌

身份证号

健康状况

住    址

学    历

联系电话

毕业院校

所学专业及学位

职业资格等级及从业年限

何时何单位任何职(最后一行列明:现工作单位及从事的工作岗位)

填写说明:1.求职人员应如实填写本表;2.求职人员故意隐瞒本人的有关情况,提供虚假的证明材料等带来的纠纷由求职人员自行承担;3.表中学历一栏,请注明是否全日制,如:全日制本科、在职研究生等。