德阳发展控股集团有限公司

本部员工内部招聘公告

 为满足德阳发展控股集团有限公司（下称：集团公司）业务工作需要，深入贯彻集团公司“人尽其才、人人成才”的人才理念，综合考虑降低招聘成本、提高招聘效率，推动公司内部人力资源合理流动、促进人力资源潜能发挥，经集团公司研究决定，根据集团公司《员工招聘管理办法（试行）》相关规定，向集团公司内部公开招聘6名工作人员，现公告如下。

一、招聘岗位及任职要求

招聘岗位及具体任职要求详见《德阳发展控股集团有限公司本部员工内部招聘岗位说明》（附件1）。

二、报名范围

集团公司本部及下属全资、控股子公司在编在岗的劳动合同制员工。

三、报名条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养，认同集团公司企业文化。

（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有大学本科及以上学历。

（三）2021年1月1日以前已正式入职集团公司在岗的劳动合同制员工（包含原产投集团、原建投集团、及其下属全资/控股子公司劳动合同制员工）。

（四）身心健康，积极向上，爱岗敬业，最近两年考核为称职及以上等次。

（五）未受过党纪政务处分，无不良记录。

四、内部选拔程序

（一）报名

1.报名时间

公告之日起即可报名，2022年4月13 日下午18点整报名截止。

2.报名方式

本次采取网上报名，具体流程如下：

（1）填写报名表：报名人员自行在公告末端下载附件2，填写《内部招聘报名表》。

（2）准备报名材料：包括报名人员毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张等必要材料。

（3）扫描：（1）和（2）所述报名表、报名材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名存储，如：内部招聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。

（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“本部×××岗位应聘材料（姓名）”的格式命名。

（5）网络投递：超过2022年4月13日下午18点整之后投递的报名资料视为无效投递，具体时间以上述邮箱收到报名材料记录时间为准。投递邮箱地址：dyfzrsb@sina.com，咨询电话：15281489225。

（二）资格初审

1.由集团公司内部招聘工作小组（下称：工作小组）根据报名条件、任职要求，对报名人员进行资格初审，提出面试人员名单。

2.报名人员需按工作小组电话通知要求，携带报名时提交的个人材料原件及复印件，在指定时间内抵达指定地点接受资格初审。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。

（三）应聘演讲及面试答辩

1.由工作小组组织面试人员进行应聘演讲、面试答辩。应聘演讲内容包括但不限于个人简介、对应聘岗位的认识、应聘原因、针对应聘岗位的工作思路、既往工作业绩等，演讲限定时间为6分钟。根据参加应聘演讲的人数，面试答辩可安排在应聘演讲当天进行或另行安排时间进行。

2.由面试评委综合应聘演讲、现场答辩情况，对面试人员进行打分。

   3.根据面试人员综合得分，由高到低排序，确定组织考察人选。

（四）资格复审

由集团公司党委工作部、人力资源部、纪检监察部从个人政治品行、信用、履历、工作业绩等方面对入围人员进行资格复审及背景调查，形成聘用建议，报集团公司审批。

（五）公示及体检

对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。如有异议应以真实姓名、书面形式，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示结束后将组织通过人员体检。

（六）办理调动入职手续

拟聘用人选公示、体检无异议，按照集团公司员工管理相关规定办理调动及入职手续。

五、纪律要求

此次内部招聘工作过程中，所有人员应严格执行人事工作纪律，防止和杜绝选人用人不正之风。应聘人员如有弄虚作假、违反选拔纪律等情节，一经发现立即取消应聘资格，并追究其相关纪律责任。

本部纪检监察部对此次内部招聘工作全程监督。

监督举报电话：19181096593

附件：1. 德阳发展控股集团有限公司本部部门员工招聘岗位说明【附件下载】

2. 德阳发展控股集团有限公司内部招聘报名表【附件下载】

德阳发展控股集团有限公司

2022年4月8日